Jamie Dimon elárulta, miért nem használja az okostelefonját munka közben

A JPMorgan Chase vezérigazgatója a minap érdekes részleteket osztott meg a napi rutinjával kapcsolatban: elárulta például, hogy egyáltalán nem használja a telefonját, miközben dolgozik.

Jamie Dimon, a JPMorgan Chase CEO-ja a CNN-nek adott interjújában ritkán hallott kulisszatitkokat árult el a munkarutinjával kapcsolatban. A vezérigazgató azt mondta, sosem használja az okostelefonját, miközben dolgozik – sőt, ilyenkor ki is szokta kapcsolni az értesítéseket, ekként gondoskodva arról, hogy senki ne zavarja. „Nálam rendszerint meg sem jelennek az értesítések. Ha valaki szöveges üzenetet küld nekem a nap folyamán, azt valószínűleg nem is fogom elolvasni” – jelentette ki Dimon. „Kizárólag azokat az értesítéseket látom, amik a gyerekeimtől érkeznek. Ha ők üzennek, azt biztosan megkapom” – tette hozzá.

A bankvezér arról is szót ejtett, hogy sokszor nem is hordja magánál a mobiltelefonját, így ugyanis könnyebben tud a munkára fókuszálni.

Ezt olvastad már?

Hogyan legyünk jó vezetők, amikor mások pánikolnak?

Váratlan döntést hozott a legendás befektető, aki megjósolta a 2008-as válságot

„Ha közlekedem az épületen belül, és mondjuk egy meetingre igyekszem, akkor nincs nálam a telefonom. Az irodában hagyom” – fogalmazott Dimon. „Ha egy megbeszélésről van szó, arra alaposan felkészülök, és aztán 100 százalékban csak ránk, a résztvevőkre összpontosítok, arra, hogy miről beszélnek a többiek, miért épp erről a témáról beszélnek, és így tovább – ha egy külső körülmény megzavarna, akkor bizonyára elkalandoznának a gondolataim” – jelentette ki.

A JPMorgan Chase vezérigazgatója októberben, a Fortune Most Powerful Women Summit nevű rendezvényén azt mondta, a meeting közbeni telefonhasználat merő tiszteletlenség, sőt voltaképpen időpocsékolás is. „Ha megpillantok magam előtt egy iPad-et, és azt látom, hogy valaki az e-mailjeit olvasgatja rajta, vagy az értesítéseit nézegeti, megkérem, hogy tegye el azt a vacakot”– árulta el ősszel a 69 éves üzletember.

Dimonról egyébként köztudott, hogy gyakorta kritizálja a legújabb munkavállalói nemzedék, a Z generáció munkamódszereit és munkahelyi etikettjét – nehezményezi például, hogy egyes fiatalabb alkalmazottai előnyben részesítik a távmunka különböző formáit (home office, hibrid munkavégzés), s csak ritkán jelennek meg az irodában, továbbá aránytalanul sokat használják az okoseszközeiket, miközben dolgoznak.

Anastasia Dedyukhina digitális wellbeing szakértő korábban úgy nyilatkozott a CNBC-nek, hogy a társas interakciók közbeni telefonhasználat (a különböző értesítések, üzenetek túl gyakori ellenőrzése) nagyban ronthatja a beszélgetés minőségét – legyen szó akár munkahelyi eszmecseréről, vagy barátokkal, ismerősökkel folytatott kommunikációról. A Reviews.org 2023-as felmérése szerint egy amerikai állampolgár átlagosan 144 alkalommal nyúl az okostelefonjáért naponta, ami aggasztóan nagy számnak tűnik.

Dedyukhina szerint a fontosabb beszélgetések során már akár az is elvonhatja a figyelmed, ha a telefonod a közelben van (például az asztalon pihen, miközben folyik a diskurzus). Az okeseszközeid gyakori használatával, nyomogatásával ráadásul kedvezőtlen benyomást tehetsz a feletteseidre, a kollégáidra, vagy akár – ha civil beszélgetésről van szó – az ismerőseidre.

Alison Wood Brooks, a Harvard Egyetem docense úgy véli, ha meeting közben nem engedjük, hogy bármilyen okból kifolyólag lankadjon a figyelmünk, és tudatosan összpontosítunk a kommunikációs partnereinkre, akkor okosabbnak tűnünk majd, és jóval szerethetőbbek is leszünk – írja a CNBC. Ezt az érzetet csak fokozhatjuk, illetve elmélyíthetjük a többiekben, ha az elhangzottakat követően több kérdést is intézünk a résztvevőkhöz, illetve parafrazáljuk vagy megismételjük, amit korábban mondtak.

Forrás: CNBC

Borítókép: Rahul Singh Bhadoriya, Unsplash