Bejött a 4 napos munkahét a Magyar Telekomnak
A Magyar Telekomnál a dolgozók elégedettsége, egyéni hatékonyságuk növekedése miatt úgy döntöttek, folytatják a négynapos munkahét tesztelését.
vezető
A káoszmenedzsment az új normális
A programmal a szervezők célja az, hogy megmutassák, milyen széles spektrumon gondolkozhatnak a menedzserek, amikor azt érzik, hogy fordítaniuk kell eddigi vezetési stílusukon.
A munkavállalók harmada szorong a megélhetési válság miatt
A vállalatoknak nemcsak a száguldó inflációval és az elszálló rezsiszámlákkal kell megküzdeniük a romló gazdasági környezetben, hanem munkavállalóikra is a korábbiaknál több figyelmet kell fordítaniuk.
Hogyan spórolhatsz céged rezsiszámláján?
Egy friss felmérés szerint a hazai vállalkozások több mint 40%-a még csak most szembesül a megugró energiaszámlákkal. Több európai országban pedig átlagosan négyszeresére nőtt a kkv-k rezsiszámlája.
Négynapos, 34 órás munkahét a Librinél
Öthónapos tesztidőszakkal rövidített munkahétre áll át a Libri-Bookline Zrt., a könyvkereskedelemmel foglalkozó cég október 1-től négynapos, 34 órás munkahetet vezet be.
Mesterséges intelligencia elemzi az alkalmazottakat
Rejtett tehetségek felfedezése, új kihívásokhoz legalkalmasabb csapatok felépítése, integrált tehetséggondozási stratégiák felállítása és még sok más HR feladat kap digitális támogatást az SAP SuccessFactors Human Experience Management (HXM) Suite nemrégiben bemutatott új moduljai által.
Válságálló marketing: 7 biztos tipp a költségek értelmes csökkentéséhez
Válságban a kelet-európai vezetők sztereotíp mintapéldánya, aki rövidlátása miatt retteg és a rettegése miatt kapkod, ennek pedig az amúgy sem értett marketing büdzsé szokta elsőként kárát látni.
A túlélőkészlet, amivel a vezetők korábban rendelkeztek, ma már nem működőképes
Egyre inkább gyorsuló világunkban a szervezet- és vezetőfejlesztésben, a kommunikációs trendek ismeretében lépést kell tartani a változásokkal.
A háború egyik legkeményebb vezetői leckéje – egy ukrán vezérigazgató szerint
Mint minden vezérigazgató, Alekszandr Volodarsky is komoly felelősséget vállal cége sikeréért vagy kudarcáért. A 36 éves férfinak azonban olyan kihívásokkal kell szembenéznie és olyan nehéz döntéseket kell meghoznia, amelyeket a legtöbb vezérigazgatónak nem: a háború sújtotta Ukrajnában vezeti cégét.
A toxikus munkahely 9 tünete – ismerd fel őket időben!
A nagy felmondások korát éljük, szinte nincsen olyan szektor, amit ne érintene a munkaerőhiány.
A magas infláció, mint stratégiai lehetőség: útmutató a következő 18 hónaphoz
Az elmúlt két évben a Covid-sújtotta gazdasági környezet nem volt éppen fáklyásmenet, de szakértők szerint ami most jön, olyat még sok vállalkozó életében nem látott.
6 órás munkanap pro és kontra: kevesebb idő, nagyobb hatékonyság?
Távmunka, négynapos munkahét, számonkérés és elvárások – a krízis átírt mindent, amit eddig a munkáról gondoltunk és nemcsak a munkamódszerek, de az igények is jelentősen… Tovább olvasom »6 órás munkanap pro és kontra: kevesebb idő, nagyobb hatékonyság?
