5+1 gyakori baki, amit állásinterjún elkövethetsz

Állásinterjúra készülve vajon mennyi buktatóval lehet találkozni? Aligha lehet erre konkrét számot mondani, az viszont biztos, hogy rengeteggel. Nagyon sok mindenen múlik, hogy egy adott pozícióra végül kit választanak ki. Elengedhetetlen a felkészültség, tapasztalat, meggyőző képesség stb. Viszont nagyon sok múlhat apró, jelentéktelennek tűnő részleteken is, melyeket könnyen el lehetne kerülni. Polgár Zitával, a Trenkwalder Közvetítési vezetőjével beszélgettünk, a teljes interjú ITT olvasható. Zita elmondása szerint „ritka, hogy egy rendkívül jó jelöltnek gyökeres változtatásokra lenne szüksége, az apró részleteken azonban sok múlhat…” Ilyenkor az a kérdés fordul meg az interjúztatóban, hogy ha valaki igénytelen saját magára, akkor mennyire lesz igényes majd a munkájára…

Íme, az 5 leggyakoribb baki és +1 izzasztó kérdés:

1.Ápolatlan kéz és nem megfelelő kézfogás

Az igényesen ápolt férfi kéz újra és újra előjön a különböző élethelyzetek kapcsán. Nincs ez másként az állásinterjúval sem. Általában kézfogással indul és kézfogással is zárul az interjú. Arról, hogy ez a kézfogás milyen is legyen, ITT és ITT is olvashatsz bővebben. A kézápolással kapcsolatban, amire mindenképp ügyelj: a köröm hossza, legyen ápolt a körmöd és a bőröd is! Ha nagyon száraz, érdes lenne a bőröd és nem izzadós a tenyered(!), akkor egy nem túl zsíros, gyorsan felszívódó krémmel be is krémezheted a kezed 1-2 órával az interjú előtt.

2.Túl sok parfüm

A jelöltek 10-15 százaléka nem ismeri a mérték fogalmát. A jó illat, az ápoltság fontos része, de nem szabad túlzásba esni. Ugyanúgy, ahogy a testszag is emlékezetes nyomot hagy az emberben, ugyanúgy a túl sok parfüm is inkább negatív megítélést eredményez. Itt különösen igaz a kevesebb több mondás, hiszen ha az interjú egy kisebb teremben zajlik, még intenzívebben lehet érezni a parfümöt.

3.Igénytelen, ápolatlan borosta, szakáll

Ha nem szeretnél megszabadulni a mostanában divatos borostádtól vagy szakálladtól, arra mindenképp ügyelj, hogy ápolt legyen. Érdemes figyelni a szakállvonalakra, a kiálló, kósza szőrszálakra. Ha hosszabb szakállad van, akkor legyen gondosan ápolt, fésült, rendezett stb.

4.Túl sok kiegészítő vagy harsány öltözék

Valamilyen öltözködési baki a jelöltek 20-25 százalékánál előfordul. Ha interjúra készülsz, inkább a szolid eleganciát válaszd, ha a megjelenésről van szó. Hogy miért? Emberek vagyunk, az interjúztató is, az első benyomás megítélése pedig szubjektív. A ruha megválasztásánál inkább az egyszerűbb, letisztultabb eleganciát kövesd, színekből is inkább a fekete, fehér, szürke, sötétkék színeket érdemes előnyben részesíteni, azzal biztosan nem lehet mellélőni.
Kiegészítőkből bőven elég egy karóra, jegygyűrű (ha van). Ez utóbbi a férfiak esetében a felelősségvállalás, elköteleződés jele, ami még előnyös is lehet a munkáltató számára.

5.Pontatlanság

Zita elmondása szerint a pontatlanság inkább az Y és Z generációra jellemző. Bárkivel előfordulhat, hogy közbejön valami, ami miatt késni fog, de ezt illik előre jelezni, így az interjúztató is tud ezzel számolni.

+1, ami nem ciki: az izzadás

A végére pedig egy gyakori kérdés: mit csinálj, ha izzadsz az interjún? Ha izzadsz az interjú alatt, az nem ciki, ezen biztos, hogy nem fog múlni a siker. Ilyen állapotban természetes dolog az izzadás, azt jelzi az interjúztatónak, hogy a jelölt tényleg nagyon szeretné az adott pozíciót.

Zita tanácsa, ha izzadna a tenyered:

“Egy jó tanács, ha izzadna a tenyered: kulcsold össze a két kezd és tedd az öledbe, így az asztal alatt senki sem fogja azt észrevenni.”