Felelősségvállalás nélkül maximum a céges autót vezetheted, az embereidet nem
Mindent megtenni és sosem hárítani. Ez a hiteles vezető egyik alapelve.
Így felejtsd el a munkaerőhiányt vezetőként!
Nincs elég szakember, a fiatalok nem akarnak dolgozni, alig van jelentkező… Azt mondják ez tény. Én másképp látom.
Az ember csak az első helyen lehet
Az emberi erőforrás hamarosan a legfontosabbá válik minden szektorban. Mikor szorult háttérbe?
Hol van az a vezető, akinek valóban érték az embere?
Az ember a legfontosabb hajtóerő és végül minden rajtuk fog múlni.
Az elköteleződés a vezetői hitelesség egyik legfontosabb mércéje
Az emberek szervezethez mennek dolgozni, de vezetőnek mondanak fel.
A legfontosabb erőforrás, ami nélkül egy vezető sem lehet hiteles
A vezető önbizalma a vállalatok egyik alapvető építőköve.
Ha vezető vagy, hatalmad van – de bizalom nélkül semmit nem ér!
Ha vezető vagy, hatalmad van. És vannak is, akik kizárólag ezért mennek… Hisz a hatalom vonzó és van, akit meg is részegít. Mégsem ér semmit egymagában. Mert nem érhetsz el (igaz) célt, ha a hatalmadat a legfontosabb forrásod nélkül gyakorlod, amely nem más, mint a bizalom. Vezetésről olvashatsz és tanulhatsz rengeteget. Elméletekről, technikákról, módszerekről. Kimeríthetetlen …
Vezetőként szárnyalni csak másokat emelve lehet!
Ha épp most alakítasz ki egy csapatot, a legfontosabbról hozol döntést: ki(k)nek adsz lehetőséget arra, hogy képességei által hozzájáruljon a sikerhez, amit vezetőként megálmodtál. Minden az embereken múlik. Rajtad, hogy hogyan és kinek szavazol bizalmat, és az általad kiválasztottakon, hogy mit hoznak ki saját magukból. Ha már van csapatod, nemcsak azért vállalsz felelősséget, hogy Te …