A dolgozók produktivitása és pontossága is csökken délután, mutat rá egy nemrégiben publikált tanulmány, amelyet a Plos One című tudományos folyóiratban tettek közzé.
A kutatók közel 800, irodában dolgozó, nem távmunkát végző alkalmazottat tanulmányoztak két éven keresztül. Más, korábban végzett munkavállalói produktivitást vizsgáló tanulmányokkal ellentétben, ez a vizsgálat nem támaszkodik önértékelésekre vagy vezetői visszajelzésekre. Ehelyett a kutatók olyan számítógéphasználati mutatókat követtek, mint a gépelési sebesség, az egér aktivitása, illetve a gépelési hibák.
A legtöbb hibát általában délután vétették, péntek délután pedig drasztikusan csökkent a produktivitás
Az eredmények megerősítették a feltételezést, miszerint a legtöbb pontatlanság délután történik, péntek délután pedig drasztikusan csökken a produktivitás, és jelentősen nő a gépelési hibák száma.
“Ez összhangban van azokkal a hasonló eredményekkel, amelyek azt mutatják, hogy a munkavállalók által végrehajtott feladatok száma fokozatosan nő hétfőtől szerdáig, majd csökken csütörtökön és pénteken” – mondta Taehyun Roh, a tanulmány társszerzője és a Texasi Egyetem Epidemiológia és Biostatisztika Tanszék adjunktusa a ScienceDaily.com kérdésére. A tanulmány szerzői szerint ez a kutatás megerősíti a felvetést, miszerint a munkahelyeken több rugalmasságot kellene engedni.
A felmérések szerint a legtöbb dolgozó szívesen fogadná ezt a változást. A munkavállalók többsége, 61%, azt mondja, hogy inkább egy összesűrített munkahetet választana, és 33% azt mondja, hogy felmondana jelenlegi állásában egy rövidített munkahétért, ismerteti a Monster egy korábbi felmérése.
“Az alkalmazkodó, rugalmas munkavégzési megállapodások, mint például a hibrid munkavégzés vagy a négynapos munkahét, segíthetnek enyhíteni a hosszú munkahetek negatív hatásait, és elősegíthetik a dolgozók mentális jólétét és nem utolsó sorban produktivitását is” – értékelték az eredményeket a tanulmány szerzői.
