A produktivitás a kapitalizmus egyik kedvenc gyermeke, és noha az élet értelme egyértelműen nem az, hogy minél többet dolgozzunk, ha ugyanannyi idő alatt több dolgot is elvégezhetünk hatékonyan, miért ne tennénk?
Bár 2020 elején még senki sem gondolta, mára a home office és a hibrid munkavégzés teljesen elfogadottá vált, egyre több helyen vezetik be vagy adnak lehetőséget a munkavállalóknak, hogy részben vagy teljesen otthonról dolgozzanak.
A sikeres üzletemberek egyik közös vonása, hogy célokat tűznek ki és valósítanak meg. Kiváltképp lényeges ez a mai bizonytalan gazdasági környezetben.
A Magyar Telekomnál a dolgozók elégedettsége, egyéni hatékonyságuk növekedése miatt úgy döntöttek, folytatják a négynapos munkahét tesztelését.
A tested edzése mellett iktass be egy új edzésformát a mindennapjaidba: tréningezd az agyad a sikerre. Nem is olyan nehéz, mint elsőre hinnéd!
Miközben az otthoni wellnesshez készített eszközök egyre jobban képesek megfelelni a környezettudatosság szigorodó követelményeinek, az energiatakarékosság mind inkább zsebre megy. Mit tegyél, ha a növekvő energiaárak mellett is szeretnéd beüzemelni a jakuzzit egy fárasztó nap után?
A Shell legfontosabb céljai közé tartozik a magas színvonalú üzemanyagellátás, ezért a vállalat változtatásokat léptet életbe további nagyvárosi töltőállomásain 2022. november 2-ától.
Öthónapos tesztidőszakkal rövidített munkahétre áll át a Libri-Bookline Zrt., a könyvkereskedelemmel foglalkozó cég október 1-től négynapos, 34 órás munkahetet vezet be.
Valljuk be, a nyolcórás munkaidő általában nem folyamatos munkával telik: kávészünetek, Facebook görgetések és irodai csevegések tarkítják a megbeszélések, Excel-táblázatok és e-mailek közötti időt.
A home office és a lokációt tekintve rugalmas munkavégzés a legtöbb munkahelyen mindössze egy távoli álom volt egészen addig, ameddig az elmúlt két év meg nem mutatta, hogy a távmunka is lehet hatékony.
Távmunka, négynapos munkahét, számonkérés és elvárások – a krízis átírt mindent, amit eddig a munkáról gondoltunk és nemcsak a munkamódszerek, de az igények is jelentősen… Tovább olvasom »6 órás munkanap pro és kontra: kevesebb idő, nagyobb hatékonyság?
Hibrid iroda, távmunka, négynapos munkahét, számonkérések és elvárások – nemcsak a munkamódszerek, de az igények is jelentősen átalakultak, ha pedig megszoktad a rugalmasságot, valószínűleg észre sem veszed, mekkora árat fizetsz érte.
