Űrhajós, buszvezető, Forma-1 versenyző – gyerekként sok mindenről volt elképzelés a jövőt illetően, majd a tinédzser kor végén megszületett a döntés, ami korábban egy életre szólt. Szakma, továbbtanulás, szakirány, esetleg már megvolt a biztos hely a családi vállalkozás egy szegletében. Az Y generáció előtt azonban kinyílt a világ, eltűntek a határok. Mindez és az önmegvalósítás iránti folyamatosan növekvő igény is hozzátett ahhoz, hogy 30 után egyre többen találják szemben magukat a karrierváltás, teljes pályamódosítás kérdésével. Változnak a szegmensek, a digitális világ is számos új lehetőséget, pozíciót hozott, amelyek 10 évvel ezelőtt talán nem is léteztek. Az egyre erősödő gondolathoz még hozzájön a kiégés, mint szintén gyakori probléma, mielőtt azonban besokallnál és hirtelen döntést hoznál, érdemes néhány dolgot átgondolnod.
1.Milyen kockázatokkal kell számolnod?
Az első lépés mindenféleképpen az legyen, hogy végignézed a kockázati tényezőket, amelyekkel számolnod kell. Anyagilag, időben, energiában. Kis lépés vagy egy nagy fordulat, ami számodra inkább elfogadható? Az is lehet, hogy tovább kell képezned magad, ami nem csak anyagi oldalról jelenthet nehézséget, de hatással lehet családi és szociális életedre is. Az áldozatokat is érdemes a váltás előtt mérlegelned, mi az, amiről lemondanál? Mi az, amire nemet kell, hogy mondj azért, hogy a másik oldalon igent mondhass a váltásra? Fontos kérdés, hogy hajlandó vagy-e ezt megfizetni, illetve az is, hogy mi az az ár, ami még nem túl magas számodra?
2.Melyek az eddigi tapasztalataid?
Milyen tapasztalatok jelenthetnek előnyt az új pályán? Mi az, amit érdemes erősítened, hol van szükség esetleg további képzésre? Attól pedig, hogy merőben más tapasztalataid vannak, nem minden esetben kell tartanod. Elképzelhető, hogy pont erre a friss aspektusra van szükség az adott helyen, nem tudhatod, hogy mi az a kulcsfontosságú dolog, amit arra a pozícióra keresnek.
3.Milyen megtakarításaid vannak?
A karrierváltás, pályamódosítás sarkalatos pontja, amit ha nem gondolsz át kellő képpen, könnyen születhet elhamarkodott döntés. Lehet, hogy már kezdesz besokallni a mostani pozíciódban, munkahelyeden, de egy idő előtt meghozott döntést később komolyan megbánhatsz.
Ez is érdekelhet: Burn-out – A munka rossz vagy te toltad túl?
4.Mi az, ami igazán lelkesít, motivál?
A komolyabb váltást szintén jó, ha megelőzi a saját belső motivációd feltérképezése. Egy ilyen irányú önismeret segíthet meglátni erősségeid, amelyeket ezután tovább erősíthetsz, illetve rávilágíthat a fejlesztendő területeidre is. Ezeket ismerve könnyebb lesz olyan pozíciót, területet találni, ami valóban hozzád illik. Ha pedig megtaláltad azt, ami miatt várod a hétfő reggeleket, ami lelkesít és szenvedéllyel tölt el, máris jó úton vagy Konfuciusz bölcsességéhez, miszerint
„Válassz olyan munkát, amit szeretsz csinálni, és soha életedben nem kell dolgoznod!”.
5.Stratégia a következő lépéshez és a saját prioritások meghatározása
A sikeres váltáshoz kell egy jó stratégia. 30 után már több tényezőt is figyelembe kell venned egy esetleges pályamódosítás előtt, a döntést pedig megkönnyíti az önismeret, a saját prioritások ismerete. Rugalmasabb időbeosztás, nagyobb felelősség, több kreativitás, magasabb fizetés, önmegvalósítás. Ehhez viszont érdemes számba venned, hogy melyek azok a területek, amelyeken kompromisszumot kell hoznod egy időre – ezt egy jó stratégia és a felkészülés megkönnyíti.
+1 A segítségkérés nem a gyengeség jele
Ha úgy érzed, hogy a számodra legmegfelelőbb pozíció, karrier, hivatás megtalálása egyedül nem megy, fordulj szakértőhöz. Egy karrier coach például néhány jól irányzott kérdéssel rá tud vezetni arra, hogy tisztábban lásd erősségeid, fejlesztendő területeid.
Mindent egybevetve jó, ha tudod, hogy az életközépút válság egy gyakori probléma, nem vagy egyedül ezzel a gondolattal. A váltás lehet radikális és építheted saját vállalkozásod fokozatosan lépésenként is, a lényeg viszont a történet végén, hogy a vélt vagy valós elvárások, az áhított sikerhez vezető út, a hatalom, pozíció, státuszszimbólum hármas hajszolása között egy dologról ne feledkezz meg: saját magadról és arról, hogy mi az, ami igazán boldoggá tesz vagy tehet. Amikor 8-10 év munka, karrier után, amikor már elindultál egy úton, elkezdted karriered építeni, kívülről nézve sikeres embernek tartanak, te viszont nem érzed jól magad a bőrödben, pozíciódban, akkor lehet, hogy az út, amin jársz egy sikertörténet, csak éppen nem a tiéd.
