Mol-székház: megnyílt a Mol Campus, a vállalat új székháza Budapesten, a Kopaszi-gát mellett; az épületben 2500 ember dolgozik majd a cég növekedésén, Magyarország energiaellátásán.
Gyorsabb piacra lépést, ügyfél- és emberközpontúbb megoldásokat és munkahelyet várnak az új munkarendtől.
A Blue Origin dolgozói szinte menekülnek, hogy ne kelljen visszatérni az irodába.
A WELL épületminősítő rendszere ugyanis erre is megoldást nyújt.
A kommunikáció és belsőépítészet evidenciáival – minimális odafigyeléssel a dolgozók szervezetére mért stressz nagy mértékben csökkenthető.
Kutatások bizonyítják, hogy 21 nap ismétlésével, kialakíthatunk egy jó szokást. 3 hét és új útra lépünk. 30-60 év távlatához nézve megéri az időráfordítást.
A megkötött bérleti szerződésekből ugyanakkor kirajzolódik egy érdekes trend.
Szinte mindenre van már technológiai megoldás. Programajánló.
Az irodai dolgozók 90 százaléka nem bírja az egyterű irodát, egyharmaduk heti plusz egy nap otthoni munkavégzésért akár 5 százalékot is engedne a fizetéséből – mutat rá az egyik legfrissebb felmérés.
Vajon kinek van igaza, aki 21 fokban dolgozna vagy aki még 28 fokban is fázik?
