Júliustól jön a 6 napos munkahét Görögországban

Míg egyre több országban és munkahelyen kísérleteznek a négynapos munkahét bevezetésével a munka és a magánélet egyensúlyának megteremtése érdekében, Görögországban épp az ellenkezőjére kerül éppen sor. Július 1-től ugyanis a munkáltatóknak lehetősége van arra, hogy további nyolc órával meghosszabbítsák a munkaidőt.

Görögország 15 év recesszió, megszorítások és három kemény feltételekhez kötött mentőcsomag után most a hatnapos munkahetet készül bevezetni. Ez a július 1-jétől hatályos rendelkezés jelentős változást hoz az ország munkaügyi szabályozásában, amely a kollektív szerződések befagyasztását és sok munkavállaló esetében az egyéni munkaszerződések alapján történő foglalkoztatását eredményezi.

Hivatalosan marad a 40 órás munkahét, de a munkáltatók mostantól megkövetelhetik a munkavállalóktól, hogy korlátozott ideig naponta legfeljebb két órával többet dolgozzanak.

A hatóságok viszont – amelyek maguk is létszámhiánnyal küzdenek – ritkán végeznek ellenőrzéseket a munkajogi szabályok betartásával kapcsolatban. Kijakosz Mitsotakisz miniszterelnök konzervatív kormánya nem tekinti prioritásnak, hogy a hatóságok hatékonyan tudják ellátni az ilyen ellenőrzési feladatokat.

A görögök dolgoznak a legtöbbet Európában

Már a hatnapos munkahétről szóló törvény július 1-jén történő hatályba lépése nélkül is hosszabbak voltak a görög munkavállalók munkanapjai, mint bármely más EU-s országban. Az OECD adatai szerint a görögök 2022-ben átlagosan 1886 órát dolgoztak. Ez a szám az Egyesült Államokban átlagosan 1811 óra, míg az Európai Unióban átlagosan 1571 óra.

Az EU statisztikai hivatala, az Eurostat adatai szerint a görögök heti 41 órával többet dolgoznak, mint az összes többi uniós állampolgár.

Ráadásul a hosszú munkaidőért kapott fizetés európai viszonylatban alacsonynak számít. A havi 830 eurós minimálbérrel Görögország e tekintetben a 15. helyen áll az EU-ban. A vásárlóerőt tekintve pedig az utolsó előtti hely az övék.

8 óra munka, 8 óra pihenés, 8 óra szórakozás… és 8 óra extra munka

Július 1-jétől az iparban, a kiskereskedelemben, a mezőgazdaságban és egyes szolgáltatási ágazatokban dolgozóknak hatnapos munkahetet kell majd tartaniuk, ha munkáltatójuk úgy dönt, hogy ez szükséges. A hatodik munkanapért a napi bér 40%-ának megfelelő pótlékot kell fizetni, és a rendes fizetésük 115%-át, ha munkaszüneti napon dolgoznak.

Azoknak a munkáltatóknak, akik a 48 órás munkahét mellett döntenek, legalább 24 órával a műszak kezdete előtt értesíteniük kell a munkavállalókat erről. A nyolc órán túli túlóra nem megengedett.

Az új szabályokat érthető módon nem fogadta kitörő lelkesedéssel a görög lakosság. A törvényjavaslat elfogadása előtti napon a közszféra dolgozói, így például tanárok, orvosok és a közlekedési dolgozók, tiltakozásul kivonultak a munkahelyükről, és a dolgozók jogainak megsértésének nevezték az újítást, amely szerintük „barbár” körülményeket teremthet az országban.

Aris Kazakos, ismert jogi szakértő emellett arra is figyelmeztet, hogy a hosszabb munkahéttel járó kevesebb pihenés miatt az iparban dolgozók testi épsége is nagyobb veszélynek van kitéve. Görögországban már most is magas a munkahelyi balesetek száma. Összesen 179 munkavállaló vesztette életét munkahelyi balesetben 2023-ban, szemben az egy évvel korábbi 104 esettel.

Görögország unortodox megközelítésével párhuzamosan egyre többfelé terjed a rövidebb munkahét, és a kísérletek szinte mind azt mutatják, hogy a négynapos munkarendben dolgozók ugyanolyan produktívak, mint azok, akik még egy napot ráhúznak.