Távoli országok felfedezése, új hobbik kipróbálása, minőségi idő a családdal – csak néhány a számos, nyugdíjas évekre időzített terv közül, ám sokaknak csak a remény marad, hogy a pénzügyi támogatás vagy az egészségbiztosítás mértéke nem jelent majd állandó aggodalmat.
Sok esetben ugyanis nem ezeknek a vágyaknak a megvalósítása a kérdés, hanem sokkal inkább a létfenntartás, a nyugdíjjövedelmi rendszerek szerepét pedig a gazdasági válság csak tovább erősíti. A Mercer CFA Institute idén is közzétette globális, a világ nyugdíjrendszereit vizsgáló indexét, amelynek élén Hollandia végzett.
Hollandia hivatalosan is a legjobb ország a nyugdíjas évekre
A világ nyugdíjrendszereit vizsgáló listán Hollandia érte el a legmagasabb pontszámot a legátfogóbb, leghatékonyabb és legerősebb nyugdíjrendszerrel, a sorban pedig Izland, Dánia és Izrael követi. A magyarázat szerint ezeknek az országoknak a nyugdíjrendszerei jó ellátást biztosítanak, hosszú távon fenntarthatóak és magas szintű integritással rendelkeznek.
Az elemzés több mint 50 tényezőn alapul számos különböző aspektust figyelembe véve, kezdve a kormányzati támogatástól és juttatásoktól, a helyi gazdasági növekedésen át, a szabályozásokig és a kommunikációig. A jelentésben összesen 47 különböző nyugdíjrendszert értékeltek, amelyek mindegyike eltérő körülmények között és összefüggésekben működik. Néhány adat összehasonlítása emiatt megnehezítette a rangsorolást, a jelentés megjegyzi, hogy ezért egyes rendszerek pontszáma csak minimálisan tér el egymástól, egymáshoz képest hasonlóan jól működnek.
Az Egyesült Királyság a 10. helyen szerepel “B” minősítéssel, ami azt jelenti, hogy a rendszer jól felállított, de van helye a fejlesztéseknek – a kanadai, új-zélandi és németországi rendszerekkel együtt.
Az Egyesült Államok, Kazahsztán, Kolumbia, Franciaország és Spanyolország is C minősítést kapott azzal a megjegyzéssel, hogy vannak jól működő elemei a rendszernek, de “jelentős kockázatok” és “hiányosságok” is vannak, amelyek hatással lehetnek a hatékonyságra, illetve a hosszú távú fenntarthatóságra.
A legtöbb álomhelyszín, mint például Mexikó, Indonézia vagy Thaiföld messze elmaradnak az átlagtól és csak a D-minősítést kaptak. A jelentés szerint ezekben az országokban “jelentős gyengeségek” vannak a nyugdíjrendszerekben, így a nyugdíjazás talán nem olyan álomszerű, mint azt sokan gondolják, ha valaki kizárólag a rendszerre kíván támaszkodni öngondoskodás nélkül.
