Négynapos munkahét: a mesterséges intelligencia lehet a kulcs

Az utóbbi években igen élénk diskurzus alakult ki a négynapos munkahét létjogosultságáról. Néhány hazai vállalat már be is vezette a sokak által pártolt innovációt, mely egy egészen új munkakultúra alapjait rakhatja le. Elképzelhető azonban, hogy széleskörű elterjedése végül a mesterséges intelligenciának lesz köszönhető.

Az Autonomy nevű kutatószervezet tanulmánya azt jósolja, hogy az évtized végéig több millió ember heti munkaideje rövidül majd le a mesterséges intelligenciának köszönhetően, miközben a fizetésük nem fog csökkenni. Hozzá kell azonban tenni, hogy az Autonomy prognózisa az Egyesült Királyságra vonatkozik, de így is érdekes becslés, miszerint 2033-ra az ország munkaképes lakosságának 28 százaléka (8,8 millió fő) dolgozhat majd heti négy napot.

A kutatószervet az Egyesült Államokban is elvégzett egy hasonló vizsgálatot. Számításaik szerint a tengerentúlon 35 millió munkavállaló térhet majd át a négynapos munkahétre a következő tíz évben.

A különböző nyelvi modellek (LLM) bevezetése szélesítheti majd a munkavállalói feladatköröket, ugyanakkor több szabadidőt is biztosíthat a dolgozók számára – mondják a szakértők.

Az Autonomy kutatási igazgatója, Will Stronge szerint túl sok tanulmány igyekszik felmérni, megbecsülni az AI munkaerőpiacra gyakorolt negatív hatásait (a leggyakoribb ellenérv, hogy a mesterséges intelligencia elveszi majd az emberek munkáját). Ezzel szemben a szervezet új kutatásának egyik leglényegesebb megállapítása, hogy az úttörő technológia széleskörű elterjedése javíthatja a munka és a magánélet egyensúlyát, komoly szabadidő-többlethez juttatva a munkavállalókat.