A Snapchat vezére direkt buktatja meg az új kollégákat – és ez működik

Igényesférfi.hu Igényesférfi.hu | 2025.03.30 | Üzlet & Siker | Olvasási idő: 3 perc
A Snapchat vezére direkt buktatja meg az új kollégákat – és ez működik

Mi lenne, ha az első munkanapodon rögtön a lehetetlent kérnék tőled? Evan Spiegel, a Snapchat vezérigazgatója és társalapítója pontosan ezt teszi a frissen csatlakozó kollégákkal. Nem szívatásból – hanem egy egészen merész módszertan jegyében.

A The Diary of a CEO podcast legutóbbi adásában Spiegel arról mesélt, hogyan indítja az új kollégák pályafutását: már az első napjukon prezentálniuk kell egy saját ötletet a heti dizájnkritikán. És mivel nincs még kontextusuk, fogalmuk sincs a futó projektekről, szinte biztos, hogy a bemutatott koncepció gyenge lesz – ha nem egyenesen kudarc.

Képtelen feladat az első napon

„Tudod, mindenki ott ül, együtt nézzük az ötletet, és hát… nem nagy szám” – mondta Spiegel. „De ez pont így jó. Megtörténik a legrosszabb, amitől féltél – és túlélted.”

A cél: lebontani a félelem falait, és megnyitni az utat a kreativitás előtt. A vezér szerint ez a szokatlan indulás nemcsak bátorságot ad a további munkához, de mentális állóképességet és csapatszellemet is épít.

„Mindenki kreatív emberként születik, csak idővel megtanuljuk elfojtani. Ez a gyakorlat segít visszahozni azt a nyitottságot, ami gyerekkorunkban még természetes volt” – fogalmazott.

Spiegel nem vár tökéletességet – csak aktivitást. Sőt, szerinte az igazán jó ötletek a sok gyenge között születnek meg.

„A legjobb ötletek úgy jönnek, hogy csinálsz száz másikat, ami nem működik. A mi csapatunk folyamatosan generál ötleteket, funkciókat, koncepciókat – aztán meglátjuk, melyik ragad meg.”

Hogyan készülj fel az első napra?

Ha már az első napon be kell dobni valamit, a felkészülés kulcsfontosságú. Lori Castillo Martinez, a Salesforce egyik vezetője szerint érdemes már az állásinterjún rákérdezni a cégkultúrára, elvárásokra, vagy akár beszélgetni egy jelenlegi munkatárssal. Így nagyobb eséllyel tudsz valami értékeset nyújtani – vagy legalábbis bátrabban belevágni.

És ha mégis rosszul sül el? Nem gond. Tapasztalatot szereztél, tanultál belőle – és ahogy Spiegel mondja, „már túlvagy a legrosszabbon. Innen már csak jobb lehet.”

(Kiemelt kép: Snapchat)

Iratkozz fel hírlevelünkre és értesülj elsőként az újdonságokról!