Az Amazon eddigi legnagyobb leépítése: 4700 ember maradt munka nélkül

Az Amazon történetének legnagyobb leépítését hajtotta végre: közel 4700 pozíció szűnt meg, ebből több mint 1800 mérnöki állás. A vállalat közben gyorsabb innovációt és mesterséges intelligencia‑fókuszt hirdet, ami komoly üzenetet hordoz a piac számára.

Az Amazon paradox helyzetbe került: miközben gyorsabb döntéshozatalt és innovációt ígér, éppen azokat a mérnöki csapatokat sújtotta leginkább, amelyekből az újítások hagyományosan táplálkoznak. A szoftverfejlesztés, játékfejlesztés, vizuális keresés és reklám területein tömegesen szűntek meg pozíciók, különösen a középszintű mérnöki szerepek sínylették meg a történteket.

Ezt olvastad már?

Válságban a Starbucks? Amerikában hódít a konkurencia!

Mélyponton a bitcoin árfolyama, és messze lehet még a gyengülési hullám vége

Startup‑logika nagyvállalati méretben

Andy Jassy vezérigazgató évekkel ezelőtt hirdette ki, hogy az Amazon működjön úgy, mint „a világ legnagyobb startupja”. Ez kevesebb hierarchiát, gyorsabb döntéseket és nagyobb felelősséget jelent. A mostani leépítések ennek jegyében zajlanak: karcsúbb szervezet, autonóm csapatok, és kiemelt fókusz az MI‑projektekre. A kérdés azonban az, hogy a lendület megmarad‑e, ha a tapasztalt mérnökök tömegesen távoznak.

A leépítések érzékeny pontokat érintettek: a játékfejlesztő részlegekben dizájnerek és producerek távoztak, a vizuális keresésért felelős csapatokat szinte teljesen leépítették, míg New Yorkban a hirdetési üzletág szenvedett komoly veszteséget. Ezek a döntések nemcsak technológiai, hanem bevételi csatornákat is átalakítanak, jelezve, hogy az Amazon új prioritásokat állít fel.

A mérnöki pályán ma már nem elég a jó kód. Az MI‑eszközök térnyerésével a rutin feladatok automatizálódnak, a versenyelőny pedig abban rejlik, ki tudja rendszerszinten értelmezni a problémákat, az üzleti összefüggéseket és a termékstratégiát. A vállalatok oldalán pedig a siker azon múlik, képesek‑e valódi döntési jogkört adni az autonóm csapatoknak, és fegyelmezetten priorizálni.

Az Amazon lépései egyszerre jelentenek veszélyt és lehetőséget. Aki mérnökként időben felismeri az MI‑eszközökben rejlő erőt, és szélesebb látókörrel közelít a munkájához, annak értéke nőni fog. A vállalatok számára pedig világos üzenet ez: a karcsúsítás önmagában kevés, a jövőt az határozza meg, mennyire tudnak felelősséget és valódi mozgásteret adni a csapataiknak.

Forrás: CNBC

Borítókép: Bryan Angelo, Unsplash