Elindult a Jövő Menedzsere 2.0 Mentor Program!

A Menedzserek Országos Szövetsége elnöki posztjának 2020. március 8-i átvételét követően, Kapitány István, a Shell globális kiskereskedelmi alelnöke megkezdte az elnökséggel és az ügyvezetéssel közös aktív munkáját. A koronavírus miatt kialakult gazdasági világ krízisre reagálva, az elnökség jóváhagyásával az ügyvezetés elindította új programjait.

A Menedzserszövetség április 20-án elindította Jövő Menedzsere 2.0 Mentor Programját, online formátumban, 36 mentorral, akiknek véleményére, gondolataira és iránymutatására a jelen helyzetben fokozott szükség van Magyarországon.

A Menedzserszövetség rendkívül sikeres első mentor programját követően, 2020. májusában folytatja kezdeményezését, Jövő Menedzsere 2.0 Mentor Program néven. Tavaly tavasszal, mikor az előző program koncepciója kidolgozásra került, három fő elv mentén határozta meg a Szövetség elnöksége és ügyvezetése a programmal kapcsolatos céljait:

• értékteremtés a következő menedzser generáció számára,
• szinergia alapú tudásmegosztás az üzleti élet generációi között,
• és a legfontosabb, szerepvállalás a jövő menedzsereinek képzésében.

A Menedzserszövetség 2020 tavaszán elindítja mentor programját online formátumban, olyan mentorokkal, akiknek véleményére és gondolataira a jelen helyzetben fokozott szükség van Magyarországon. Ebben az időszakban a tapasztalatátadás, az iránymutatás a lehető legnagyobb segítség a fiatal vezetőknek, középvezetőknek, a Menedzserszövetség ezzel a programjával kívánja támogatni a Jövő Menedzsereit ebben a válságos időszakban. A mentoráltak választ kaphatnak a mentoroktól többek között arra, hogy milyen lehetőségeik maradtak, ha az A terv teljesen megsemmisült, mit tehetnek a kialakult helyzetben és mit tanulhatnak egy ilyen válsághelyzetből?

36 mentor vesz részt a programban, a hivatalos kommunikáció április 20-án indult és május 10-ig tudnak rá az érdeklődő mentoráltak jelentkezni.

A világban kialakult helyzetre való tekintettel a Jövő Menedzsere 2.0 Mentor Program digitális alapokon, virtuális találkozók formájában fog megvalósulni 2020. május 15. és 2020. június 30. között, 6 alkalommal 2 órás online konzultáció keretében.