A férfiak tényleg gyorsabban kapnak fizetésemelést, mint a nők, de mi lehet az oka?

A németországi Rockwool Alapítvány friss kutatása szerint a férfiak a külső állásajánlatokat is felhasználják arra, hogy kedvezőbb fizetést harcoljanak ki a munkahelyükön, ami a nemek közötti bérszakadék fenntartásához is hozzájárul.

A berlini Rockwood Alapítvány által közzétett tanulmány részleteit nemrégiben a Reuters ismertette. A szakemberek arra a következtetésre jutottak, hogy a nemek közötti bérkülönbség nagyjából fele magyarázható a fizetések újratárgyalásával. Megállapítást nyert, hogy az azonos munkahelyen és munkakörben tevékenykedő férfiak átlagosan 8 százalékkal keresnek többet a nőknél. A kutatók kiemelték: a férfiak a külső állásajánlatokat is felhasználják arra, hogy magasabb bért alkudjanak ki a jelenlegi munkahelyükön, a hasonló helyzetben és pozícióban lévő nők azonban nem képesek hasonló eredményeket elérni. Mindennek ellenére a tanulmány hangsúlyozza: a nők ugyanolyan gyakorisággal, illetve arányban váltanak állást, mint a férfiak.

Ezt olvastad már?

Mélyponton a fogyasztói hangulat, mégis egyre több a boldog munkavállaló Amerikában

A mesterséges intelligencia miatt kezdtek brutális leépítésekbe a techóriások

Lényeges különbség viszont, hogy a nők döntő többsége ténylegesen egy másik vállalathoz szerződik, ha elégedetlen az egzisztenciális helyzetével, míg a férfiak gyakrabban érnek el fizetésemelést anélkül, hogy távoznának a meglévő pozíciójukból.

A tanulmány során a kutatók olyan munkavállalókat kérdeztek a témáról, akik a családtagjaik (például a szüleik vagy épp a testvéreik) révén értesültek a más cégek által kínált álláslehetőségekről, illetve nyitott pozíciókról. Az eredményekből egyebek mellett az is egyértelműen kiderül, hogy a bérek átláthatósága önmagában nem elegendő a nemek közötti bérszakadék felszámolásához. Jóllehet a 2026 júniusában hatályba lépett uniós bérátláthatósági irányelv javíthatja a vállalaton belüli bérkülönbségekről szóló információk hozzáférhetőségét, a kutatás egyik legfontosabb következtetése, hogy ez még nem elégséges a probléma megoldásához.

Forrás: Reuters

Borítókép: senivpetro, Magnific