Mit gondolsz, mi a legnagyobb kihívás annak az embernek az életében, aki elérte a célját és felépítette jól menő vállalkozását? Az esetek többségében nem az, hogy mekkora jachtot vegyen.

Kutatások szerint a legnagyobb növekedést gátló tényező a jó szakemberek megtalálása és megtartása. Az emberek motiválatlanok, de közben mindent akarnak. Ha nincs egy jó csapat, egy jó rendszer, akkor a legdinamikusabban fejlődő vállalat is elbukhat. Tony Robbins szavaival élve viszont “Minden probléma egy ajándék – problémák nélkül nem fejlődhetnénk”.

Mit is csinálsz pontosan akkor, amikor dolgozol?

Dolgozni annyit jelent, hogy megmondják neked, hogy mit és hogyan csinálj, te pedig végrehajtod az utasításokat. Mindig lesz viszont valaki, aki az utasítások szerint el tudja végezni a munkát. Sőt, még az is lehet, hogy teszi mindezt nálad jobban, gyorsabban vagy olcsóbban. Elképzelhető, hogy nehéz feladatokon dolgozol, az is lehet, hogy adott készségekre és végzettségre van szükség a feladat elvégzéséhez, de attól még dolgozol.

A művészeted, az alkotásod akkor kel életre, amikor nem tudják megmondani neked, hogy pontosan mit kell csinálnod. A művészeted maga a tett, amikor felelősséget vállalsz, kiállsz a hited mellett és megkérdőjelezed az egyértelműt és a status quot, amivel akár emberek életét is megváltoztathatod.

Henry Ford mondta, hogy ha megkérdezte volna az embereket mit akarnak, akkor azt válaszolták volna, hogy gyorsabb lovakat.

Seth Godin marketing guru gondolataival folytatva, ő ezt az alkotási folyamatot nevezi “munkának”. Persze nagyon is lehetséges, hogy a munkád során dolgozol. Sőt a kettő kombinációjának köszönhetően válhatsz a szerkezet nélkülözhetetlen elemévé.

A fejlődés aspektusai

A fejlődést sok szemszögből meg lehet közelíteni. Beszélhetünk távlati tervek kidolgozásáról, üzletfejlesztés lehetőségeinek vizsgálatáról, forgalomnövelés lehetőségeiről vagy éppen a digitalis transzformációról is.
Kezdjük egy hazai példával! Várkonyi Balázs fiatalon kezdett bele az Extreme Digital építésébe, amely mára az egyik legnagyobb hazai webáruházzá nőtte ki magát, közben pedig több offline, fizikai szaküzletet is nyitottak. Várkonyi Balázs nagy utat járt be és elmondása szerint nem is tudná, hogy mi mást csinálhatna, hiszen semmi máshoz sem ért. A fejlődés viszont sosem állhat meg és ezért sem unja, hogy már több mint tíz éve látszólag ugyanazzal foglalkozik. Ez viszont csak a látszat, hiszen a valóságban folyamatosan új kihívásokkal kell cégvezetőként szembenéznie: cégméret növekedés, új logisztikiai rendszer bevezetése, nemzetközi terjeszkedés, szervezet átszervezése, akvizíciók és a sort még hosszasan lehetne sorolni.

A tanulság, hogy ritkán adódik olyan megoldás, ami örökre szól. Ahelyett, hogy keresnénk “a tutit”, mindig az adott helyzetre fókuszáljunk.

A “think small”, azaz gondolkodjunk kicsiben itt kifizetődő. Hiszen az, ami ma működik adott picaci helyzetben, adott termékekkel, adott munkatársakkal, egyáltalán nem biztos, hogy megváltozott körülmények között is ugyanolyan sikeres lesz.

Éppen ezért a legjobb dolog, amit tehetsz, hogy mindig készen állsz a változásra és az aktuális szintedhez megfelelő partnereket keresel újra és újra.