800 ezres kezdőbér? Ma már ezt várják el a friss diplomások

Igényesférfi.hu Igényesférfi.hu | 2025.02.05 | Gazdaság | Olvasási idő: 3 perc
800 ezres kezdőbér? Ma már ezt várják el a friss diplomások

A friss diplomások elvárásai radikálisan átalakultak az elmúlt években: a rugalmas munkakörülmények és a 600-800 ezer forintos kezdőbér ma már alapvető igénynek számítanak a fiatal munkavállalók körében.

A Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem (BME) friss közleménye szerint a legkeresettebb műszaki szakemberek között a gépész-, jármű-, mechatronikai és logisztikai mérnökök szerepelnek, míg az informatikusok különösen magas kezdőbérrel számolhatnak.

A fizetés és rugalmasság a két legfontosabb tényező

A Műegyetemi Állásbörze szervezője, Orbán Balázs elmondta, hogy a fiatal mérnökök és informatikusok elsődlegesen a rugalmasságot keresik a munkahelyükön – akár hibrid vagy teljesen távoli munkavégzés formájában. Ezt követi a bérezés: az energetikai mérnökök körülbelül 550-600 ezer forintos, míg az informatikusok akár 800 ezer forintos kezdőfizetéssel kalkulálnak. A versenyképes fizetés ma már nem extrának számít, hanem elvárásnak, különösen a technológiai és mérnöki szektorban.

Külföldi karrierlehetőségek és az otthoni munkavégzés térnyerése

Egyre több végzős dönt úgy, hogy multinacionális cégeknél helyezkedik el közvetlenül az egyetem után, akár külföldön, akár hazai telephelyeken. Emellett egy másik, egyre népszerűbb tendencia is kirajzolódik: a külföldi cégeknek távolról dolgozó magyar fiatalok aránya is dinamikusan nő, ami már nemcsak az IT szakmákra, hanem egyes mérnöki területekre is igaz.

Űrmérnöki képzés: egy új, ígéretes szakma a láthatáron

A BME egyik legérdekesebb és leginnovatívabb képzése az űrmérnöki szak, amely bár nem űrhajósok kiképzését célozza, olyan nanotechnológiai tudást biztosít, amely a jövő iparágainak kulcskompetenciái közé tartozik. Ez a képzés teljes mértékben illeszkedik a modern piaci igényekhez, és új távlatokat nyithat a pályakezdők számára.

A jelenlegi tendenciák egyértelműen azt mutatják, hogy a fiatal diplomások nem elégednek meg akármilyen ajánlattal – versenyképes bér, szakmai fejlődési lehetőség és rugalmas munkavégzés nélkül a munkaadók hátrányból indulnak.

(MTI)

Iratkozz fel hírlevelünkre és értesülj elsőként az újdonságokról!