„A personal branding nem egy rossz PR lufi”- Interjú László Mónival

Te hogyan mutatnád be magad és azt, amivel foglalkozol? És hogyan mutatna be téged egy közeli barátod, ismerősöd, munkatársad vagy a főnököd? Ha a kettő összhangban van és szakmai célkitűzéseid elérése felé mutatnak, akkor minden bizonnyal jó úton jársz. Ha valami miatt viszont nem sikerül úgy és azt kommunikálnod a világ felé, amit szeretnél magadról, magadból, szakmai eredményeidről, akkor ideje elgondolkodni, hogy hol és mi is lehet a probléma.

László Móni personal branding –személyes márkaépítés – tanácsadóként ebben segít tehetséges embereknek, hogy kitűzött szakmai céljaikat még könnyebben érjék el. Mi is az a personal branding? Melyek a leggyakoribb tévhitek és bakik, mi az a 0. benyomás és miért jó, ha van példaképünk? László Mónival beszélgettünk:

Legyen egy figyelemfelkeltő mondatunk, amelyet bemutatkozáskor elmondunk magunkról – olvashatjuk több helyen is. Te mit szoktál mondani ilyenkor?

Helyzet függvénye. Szeretem az olyan bemutatkozásokat, melyek kérdésre késztetik a másik felet. Így már megvan a kapcsolat és lehet beszélgetni. Ha ennél formálisabb a szituáció akkor: Kommunikációs tanácsadóként, tehetséges embereket támogatok szakmai céljaik megvalósításában.

Mesélj egy kicsit magadról és a personal brandingről!

Ezen a területen – personal branding tanácsadóként – minden olyan dolgot hasznosíthatok, amit eddig tanultam, tapasztaltam. A szociológiai és kommunikáció elméleti tudásomat, gyakorlatra fordíthatom, de erős design érdeklődésemnek is meglett a szerepe. Az elmúlt 10 év minden percét élveztem, hiszen rendkívül változatos feladatokkal és remek ügyfelekkel találkoztam. Persze, a legjobb az, hogy látom ahogy az ügyfeleim egyre sikeresebbek és haladnak a szakmai céljaik felé.

De már önmagában az is jó érzés, hogy egyre több ember ismeri fel a következetes, hiteles személyes kommunikáció jelentősségét a szakmai életében is.

Melyek a leggyakoribb tévhitek a személyes márkaépítéssel kapcsolatban?

Rögtön kettőt mondanék, mivel szorosan összefügg a két dolog. Az első, hogy énmárkát építeni az valamiféle nagyszájú, önfényező nyomulás. A másik pedig, hogy „ki kell találni” valakinek a személyes márkáját.
Egyikről sincs szó, valós tulajdonságokra és képességekre alapozunk a közös munka során. Nem színes, látványos lufikat fújunk, hanem belülről kifelé építkezünk, a személyes tudás, teljesítmény és az egyedi erősségek megjelenítésével.

Mi az, amit a legjobban szeretsz a munkádban?

A „mit szeretek legjobban kérdés” mindig nehéz, mert minden egyes részletét imádom a munkámnak. De talán a legjobb, amikor azt látom, hogy az ügyfeleim egyre sikeresebbek. Igen. Ez a legjobb része.

0. benyomás, avagy mit látnak rólunk az interneten. Melyek a legnagyobb hibák ezzel kapcsolatban?

Találkozó egy új emberrel, állásinterjú, üzleti megbeszélés… Ma már gyakorlatilag mindenkinek az első dolga mielőtt találkozik egy új emberrel, hogy rákeres az interneten. Éppen ezért nagyon fontos, hogy bizonyos időnként megtegyük ezt mi magunk is, hogy szembesüljünk vele, mi jelenik meg rólunk a világhálón. Kiderül-e például a szakmai előrehaladás tükrében, hogy mivel foglalkozunk? Ennek egy szofisztikáltabb lépcsője, ha van egy blogunk, azon milyen kép jelenik meg, milyen a bemutatkozás stílusa, valóban annak a közönségnek szól, akinek szeretnénk, hogy szóljon, milyen az egész összbenyomás stb.

A blogodon sok inspiráló történettel találkozhatunk. Van személyes kedvenced?

Nem igazán tudnék választani. Általában olyan történetekről, esetekről írok, melyek engem érdekelnek vagy valamiért lenyűgöznek. Azt szoktam mondani az ügyfeleimnek is, hogy akkor jó egy blog, ha szakmailag számodra is izgalmas és az olvasóknak is érdekes. Próbálom én is ennek jegyében szerkeszteni, írni a blogomat. Természetesen, a pillanatnyi érdeklődésem erősen befolyásol. Az előre – magam számára – meghatározott kereteket tartom, de a téma mindig az, ami éppen valamiért fontos az adott időszakban.
Sokszor a lelkesedés irányít. Ugyanúgy tudok lelkesedni egy zenéért, egy jó történetért, ötletért vagy éppen egy zseniális betűtípusért, honlapért mint az egyéni teljesítményért. Egyaránt lenyűgöz Veuve Clicquet története, az 1800-as évekből, mint Sheryl Sandberg (a Facebook COO-ja) karrieríve, vagy éppen egy jól összerakott portfólió.

Van olyan gondolat, mottó, amely meghatározó az életedben?

László Móni – personal branding tanácsadó

Konkrét mottóm nincs. Kicsit zavarba is jövök, amikor ilyen kérdést kapok. Talán az egyéni teljesítménybe vetett hit, ami meghatározó. A tehetség és a teljesítmény mindig szuper dolgokat eredményez. Éppen ezért hiszek abban, hogy ha valaki megtalálja azt, amit szeret csinálni, akkor abban előbb-utóbb jó is lesz és ez egy kiegyensúlyozottabb élethez vezet. Az én munkám célja pedig az, hogy ebben támogassam azt, aki hozzám fordul.

Megjelenéssel is foglalkozol vagy csak személyes kommunikációs tanácsadással?

Azt gondolom, hogy egy jó szakember tudja mi az, amihez ért és mi az amihez nem. Mi az amit elvállal és mi az, amihez inkább más, az adott területen profi szakértő segítségét kéri. Éppen ezért teljes stylingot nem vállalok. De tudok ajánlani megfelelő szakembert. Az elmúlt közel 10 év alatt egy remek szakértői csapatot sikerült összehoznom a társterületek képviselőiből. Ha pedig valami apróbb kérdés merül fel – például egy fotózás vagy prezentáció kapcsán – akkor a velük való konzultáció után adok tanácsot az ügyfeleimnek.

„A személyes márkázás éppen attól annyira egyedi, nagyon kevés dolgot lehet uniformizálni. Minden esetben az adott ember képességeitől, céljaitól, helyzetétől függ, hogy mi az ami a legmegfelelőbb számára. Ezért az eredményességhez elengedhetetlenek a személyre szabott megoldások, én ebben hiszek.”

Mitől igényes egy férfi?

Egy márka a minőségtől az ami. Ez azt hiszem ez esetben is alkalmazható.

3 dolog, amit egy XXI. századi férfinek tanácsolnál:

Kiváncsiság, nyitottság, megvalósítás.