Illegális megfigyelési botrányba keveredett az Apple

Egy újonnan benyújtott keresetben az áll, hogy a technológiai vállalat illegális eszközökkel monitorozza dolgozói iCloud-fiókjait, miközben megtiltja nekik, hogy szabadon beszélhessenek a munkakörülményeikről, vagy épp a bérezésükről. A vád súlyos aggályokat vet fel a munkaetika, a munkavállalói jogok és a magánélet védelme vonatkozásában is.

Egy új perben azzal vádolják az Apple-t, hogy illegális módszerekkel figyeli meg alkalmazottai személyes eszközeit és iCloud-fiókjait, miközben megtiltja nekik, hogy nyilvánosan beszéljenek a munkakörülményeikről, a fizetésükről vagy épp megvitassák a médiával való kommunikációt – jelentette a Reuters. A kaliforniai állami bíróságon múlt vasárnap benyújtott kereset középpontjában Amar Bhakta, a techóriás digitális reklámrészlegének egyik munkatársa áll. Bhakta szerint a cég arra kötelezi a saját dolgozóit, hogy olyan szoftvereket telepítsenek eszközeikre, amellyel hozzáférhetővé válnak levélváltásaik, fotóik és személyes információik is.

A férfi azt mondta, az Apple-nél megtiltották neki, hogy különböző podcastfelvételek során a munkájáról beszéljen, sőt arra is felszólították, hogy törölje LinkedIn-profiljáról a munkakörülményeire vonatkozó információkat.

„Az Apple felügyeleti politikája és gyakorlata megfékezi, és így jogellenesen korlátozza a munkavállalói bejelentéseket, a versenyt, a munkavállalók szabad mozgását a munkaerőpiacon és a szólásszabadságot” – áll a pár nappal ezelőtt benyújtott keresetben.

A techóriás egyik szóvivője külön nyilatkozatban tagadta a felmerült vádakat, kiemelve, hogy a perben szereplő állítások nem felelnek meg a valóságnak, az Apple alkalmazottait pedig évente képzik munkakörülményeik megvitatásának jogairól.

A vállalatnak jelenleg legalább három olyan ügye fut, melyben a gyanú szerint törvénytelen eszközökkel gátolták meg, hogy dolgozóik olyan kérdésekről beszélhessenek szabadon – mind egymás között, mind pedig a médiában -, mint a bérdiszkrimináció vagy a nemi előítéletesség.