Best practice helyett Elon Musk és Steve Jobs is a laterális gondolkodásra esküdött

A best practice egy olyan kifejezés, amit ma már szinte minden területen előszeretettel dobálnak, de mégis egy oximoronról van szó: hogy várhatunk innovációt és kimagasló eredményeket, ha másolunk?

Ugyanazt az ötletet újra és újra megvalósítani nem túl eredeti, így nem is tud átütő sikert hozni. Helyette célravezetőbb a laterális gondolkodásra tenni a voksot, és szabadon engedni a kreatív gondolatokat! Szeretnél újítani és látványos eredményeket elérni a munkádban? Akkor hagyd a csudába a best pracitce-eket! Ne azt bújd, hogy más mit csinált előtted, inkább hívd segítségül a laterális gondolkodást!

Mi az a laterális gondolkodás?

A laterális gondolkodás nagyon egyszerűen megfogalmazva annyit tesz, hogy nem konvencionális logikával vagy gondolkodással jutsz el az egyes megoldásokhoz, ami első pillantásra nem tűnik egyszerűnek. Gyakorlatilag a gondolkodj „out of the box” kifejezés tudományos megfogalmazása, és bármennyire is klisé legyen, az értéke felbecsülhetetlen. Végtére is, nem kell mindent pontosan úgy csinálnod, ahogy mindenki más. Inspirálhat, hogy kockáztass, változtass és fejleszd a vállalkozásodat.

Hogyan törj ki a keretekből?

Más képességekhez hasonlóan a laterális gondolkodás is fejleszthető és a hogyan egyáltalán nem bonyolult: egyszerűen figyeld meg alaposan a környezeted és légy sokkal tudatosabb. Nem fogsz új lehetőségeket felfedezni, ha nem tekintesz túl a megszokott köreiden a munkádban és az életedben. Nézz új szemmel mindenre, és engedd el a fantáziád! Miként tudnád a meglévő erőforrásaidat innovatív és váratlan módokon használni? Ehhez fontos, hogy empátiával közelíts mindenhez és mindenkihez, és tedd félre az esetleges ellenérzéseidet. A gyerekek például könnyedén alkalmazzák a laterális gondolkodást – miközben nem is tudnak erről -, egyszerűen mert nincs annyi tapasztalatuk vagy nem kell annyi szabályt követniük, ami megmondaná, hogyan ’kellene’ lennie.

A megfigyelésnek és tudatosságának folytatódnia kell akkor is, ha már belekezdtél a változtatásokba. Előfordulhat, hogy megtapasztalod, hogy a kockázatvállalás balul sül el. Az is rendben van, ha nem épp a legnagyszerűbb az ötlet. Ezekben az esetekben mindig módosíts az eredeti elgondoláson. Máskor úgy érezheted, hogy amit csinálsz, az tényleg működik és ott érhetsz el igazán kimagasló eredményeket. Ehhez viszont hajlandónak kell lenned vállalni ezeket a kezdeti kockázatokat és hajlandónak kell lenned változtatni.

A laterális gondolkodás azonban nem azt jelenti, hogy azonnal all-in mindent fel kellene forgatnod és átalakítani utánad az özönvíz alapon, mert ez félelmetes lehet a csapatod számára, ami visszakozást és ellenérzéseket válthat ki. Ne tegyél fel mindent egy lapra, és várd a csodát, helyette folyamatosan kísérletezz kis lépcsőkben, így nem lesz annyira kockázatos és félelmetes az egész. Vonj le következtetéseket azokból a kis változtatásokból. Ha pedig a kísérletek alapján úgy látod, hogy nagyobb lehetőség is rejtőzik ott, akkor érdemes nagyobb léptékben is kipróbálni azt, így növelheted az esélyét, hogy a változtatás sikeres lesz.

A laterális gondolkodás jellemzi a ma vezetőit

A legtöbb idealizált vezető, így például Elon Musk és Steve Jobs is szintén a laterális gondolkodás révén érte el az eredményeit. Mindketten rettenetesen jók (voltak) abban, hogy megkérdőjelezzék a fennálló rendszereket és utakat, és folyamatosan a kukába dobják a best practice-eket. Megtanulhatsz úgy gondolkodni, mint ők. Egyszerűen a megfelelő attitűdre van szükség, ami képes elfogadni a rugalmasságot. Kérdőjelezz meg mindent, figyeld meg a környezeted és próbáld ki, amit csak tudsz lépésről-lépésre. Szakmai és személyes növekedés lesz az eredménye.