A Cápák Között startupja felvásárolta Balogh Petya DreamJobsát

A Quantum Digital Solutions többségi tulajdont szerzett a Balogh Petya által alapított DreamJobs újgenerációs állásportálban. A céljuk nem más ezzel, mint az ország legnagyobb és legátfogóbb szolgáltatást nyújtó HR cégcsoportjává válni. Az út, amin haladnak nincs ettől távol, hiszen néhány év alatt megalapították a saját cégcsoportjukat, idén már elérik a 3 milliárdos forgalmat és szoftverüket a legnagyobb versenytársaik használják.

Sokaknak ismerős lehet a pillanat, amikor Moldován András adás közben adja át a helyét egy fiatal vállalkozónak, Bőhm Zsombornak a Quantum társalapítójának. A cég már akkor felkeltette a STRT alapítójának Balogh Petyának az érdeklődését, hiszen alapjaiban változtatta meg az akkori munkaerőpiacot. De nemcsak Petya érdeklődését keltette fel – vele együtt Balogh Levente is beszállt a cégbe.

Ketten 7,5-7,5 millióért cserébe 3,5-3,5%-ot kaptak a cégből.

“Nagyon örülünk, hogy egyik korábbi STRT-os befektetésünk, a Quantum csapata vette át a DreamJobs vezetését. Zsomborék bizonyították már, hogy a HR szolgáltatások területén könnyedén skálázódni tudnak, nagy bizalommal tekintünk rájuk. A DreamJobs koncepció szinten egy hiánypótló szolgáltatás, nagyon várjuk, hogy újra megtalálja önmagát és felvegye a versenyt a legnagyobb állásportálokkal. A Quantum-DreamJobs összeállás előtt nagy jövő áll!” – nyilatkozta Balogh Petya a DreamJobs társalapítója.

Azóta a Cápák közül már csak Petya van a cégben, hiszen idén ősszel több befektető között Balogh Leventét is kivásárolta a Quantum csapata. Novemberben pedig nem kisebb lépésre szánták rá magukat, mint a DreamJobs állásportál többségi tulajdonrészének a megvásárlására. Néhány éve még kis halakként álltak a cápák elé, most pedig már üzlettársként dolgozhatnak együtt Balogh Petyával, három céget működtetve párhuzamosan.

A DreamJobs felvásárlásával megalakult a Quantum cégcsoport

A Covid hatására megváltozott kedvezőtlen munkaerőpiaci dinamikák miatt az elmúlt időszakban visszaesés volt látható a hazai álláspiacon. Ez a DreamJobs-ot sem érintette másképp annak ellenére, hogy a piac egyik legerősebb szereplője, mind ismertséget, mind eszköztárat tekintve. A DreamJobs olyan üzleti helyzetbe került, amiben alkalom nyílt a cég többségi tulajdonának felvásárlására, amire a Quantum rögtön igent is mondott. A döntés mögött az a vízió állt, hogy a magyar munkaerőpiac legnagyobb és legteljesebb HR cégcsoportjává váljanak.

“Már a Quantum kezdetekor nagy terveink voltak melyek között a felnőtt munkaerőpiacra való kilépés is szerepelt. Ehhez pedig a DreamJobs a legjobb választás, mivel a saját piacán a legversenyképesebb koncepcióval rendelkező állásportál. Ráadásul Petya lassan három éve folyamatosan segítette a munkánkat, mint befektető és mentor, éppen ezért a felvásárlás egy óriási megtiszteltetés is nekünk” – nyilatkozta Bőhm Zsombor a Quantum társalapítója.

Kis halakból üzlettársak

A felvásárlással a Quantum belépett a felnőtt munkaerőpiacra, ami alapjaiban változtathatja meg a többi szereplő helyzetét. Jelenleg a Quantum cégcsoporthoz tartozik a szoftvereket működtető Quantum Digital Solutions, a DreamJobs állásportál és a Quantum iskolaszövetkezet.

Innovatív szoftver, amire a versenytársak is lecsapnak

A Quantum legnagyobb versenyelőnye a piacon, az az egyedi HR szoftver, ami teljesen digitálissá és automatizálttá teszi a munkaerőtoborzási feladatokat. Az elmúlt négy évben a legnagyobb versenytársaik kezdték el használni az általuk fejlesztett szoftvert akik együttesen több, mint 50 ezer munkavállalót közvetítenek.

A Quantum piaci erősödését az is kiválóan mutatja, hogy két év alatt megtízszerezték a nettó árbevételüket, jelenleg 800 partnerrel dolgoznak együtt és közel 30 ezer diák regisztrált náluk. A partnereik között olyan nemzetközi brandeket is megtalálunk, mint a Wizzair, Foodora, Wolt, Nanushka, KFC és Bolt.

A Quantum cégcsoport megalakulásával egy olyan valós piaci igényekre szabott szolgáltatást szeretnének létrehozni, amely képes modern megoldásokkal, egészében lefedni a hazai és régiós cégek munkaerőpiaci igényeit. Ennek pedig elengedhetetlen része lesz az AI és az általa vezérelt okos megoldások, melyeknek az első prototípusán már el is kezdett dolgozni a csapat.