Sokkoló különbség: a nők nyugdíj-megtakarítása feleannyi ideig sem tart ki, mint a férfiaké

A nyugdíjas nők már az első hét évben felélhetik a megtakarításaikat, míg a férfiak esetében tizenhét év után jöhet el ez a pillanat – állítja egy új elemzés.
Az Interactive Investor kiszámította, hogy ha egy átlagos brit nő 67 esztendősen nyugállományba vonul, teljes összegű állami nyugdíjat igényel és 81 ezer fontnak (37 millió forintnak) megfelelő nyugdíjmegtakarítással rendelkezik, akkor ez az pénz hét év alatt teljesen elfogyhat – írja a Financial Times. A férfiak átlagosan 156 ezer fontos (71,5 millió forintos) tartaléka viszont 17 év alatt apadhat el, feltételezve, hogy évenként 11 ezer fontot (5 millió forintot) vesznek fel a megtakarítási számlájukról.
Az analízishez a Munkaügyi- és Nyugdíjügyi Minisztérium szolgáltatott adatokat. Arra is fény derült, hogy 2020 és 2022 között átlagosan 48 százalékos szakadék volt a nemek között a nyugdíjösszegek tekintetében. (A férfiak 156 ezer, a nők viszont csak 81 ezer fontos nyugdíjvagyonnal rendelkeztek.)
Camilla Esmund, az Interactive Investor vezető menedzsere kiemelte: „Számításaink szemléltető jellegűek, de jól tükrözik a nyugdíj előtt álló nők kihívásait. A nők továbbra is jelentős számú és rendszerszintű akadályokkal szembesülnek a nyugdíjvagyon felépítése során.”
A szakértő szerint ebben kulcsszerepe lehet annak is, hogy a nők sokszor korán megszakítják a karrierjüket, vagy gyakrabban dolgoznak részmunkaidőben, hogy idejük nagyobbik részét a családjukról való gondoskodással tölthessék. Mindez nem csupán alacsonyabb összegű befizetéseket, de sokszor kisebb nyugdíjalapot is eredményez.
„Fontos, hogy tisztában legyünk ezekkel a kihívásokkal, hiszen a fizetésekre és a nyugdíjtervezésre vonatkozó valós adatok és kutatások nélkül nem leszünk képesek hatékonyan kezelni a szakadékot” – világított rá Esmund, aki egyébiránt üdvözli, hogy a közelmúltban újraindított Nyugdíjbizottság is figyelmet fordít a nemek közötti nyugdíjkülönbség problémájára. A bizottság a nyugdíjrendszer átfogó vizsgálatával foglalkozik, célja pedig egy „erős, tisztességes és fenntartható” nyugdíjrendszer megteremtésének előkészítése.
„A jelenlegi formájában az automatikus nyugdíjbiztosítási rendszer nem ment elég messzire ennek a szakadéknak a betöltésében, és a fiatalabb nők is küzdenek a nyugdíjmegtakarítások felépítésével, annak ellenére, hogy előttük sok idő van a valódi vagyonnövelésre” – fogalmazott Esmund, majd hozzáfűzte: „Sok tényező játszik itt szerepet, de ez visszavezet a nagyobb nyugdíjtudatosság fontosságához az Egyesült Királyságban. Támogatnunk kell a nőket, hogy korábbi szakaszban vegyék kézbe a nyugdíjvagyonuk irányítását, de emlékeztetnünk kell őket arra is, hogy soha nem késő változtatni, még ha időt is töltöttek a munkaerőpiacon kívül.”