700 ezer forintra emelkedett a bruttó átlagkereset Magyarországon

Májusban ugyan csekély mértékben növekedtek a bérek Magyarországon, júniusban ismét meredek emelkedést mért a Központi Statisztikai Hivatal (KSH). A bruttó átlagkereset most 9,7, a nettó átlagkereset pedig 9,6 százalékkal haladja meg az egy évvel korábbit.

2025 júniusában 704 400 forint volt a teljes munkaidőben alkalmazásban álló magyar munkavállalók bruttó átlagkeresete, a nettó átlagkereset pedig 484 200 forintot tett ki – közölte nemrég a Központi Statisztikai Hivatal (KSH). Hozzátették: a bruttó átlagkereset 9,7, a nettó átlagkereset pedig 9,6 százalékkal haladta meg az előző év azonos időszakában mért számokat.

A bruttó kereset mediánértéke 567 700, a nettó kereset mediánértéke pedig 395 000 forintot ért el. A hivatal információi szerint az előbbi 10,3, az utóbbi pedig 10,5 százalékkal haladta meg az egy évvel korábban közzétett adatokat.

A rendszeres (prémium, jutalom, egyhavi különjuttatás nélküli) bruttó átlagkereset júniusban 655 600 forintra emelkedett, ami 9,5 százalékkal több, mint 2024 azonos időszakában. A rendszeres bruttó átlagkereset a vállalkozásoknál 650 400, a költségvetésben 658 300, a nonprofit szektorban 698 100 forintig növekedett, s 9,4 és 9,2, illetve 10,6 százalékkal gyarapodott egy év leforgása alatt.

A reálkereset 4,8 százalékkal emelkedett a fogyasztói árak előző év azonos időszakához mért, 4,6 százalékos növekedése mellett. Január–júniusban a teljes munkaidőben alkalmazásban álló munkavállalók bruttó átlagkeresete 692.800 forintot tett ki, míg a nettó átlagkereset 476.100 forint volt. A bruttó átlagkereset 9,2, a nettó kereset 9,0 pedig százalékkal múlta felül az előző év azonos időszakának értékét.

Az elemzők egy része arra számított, hogy a gyenge teljesítményt nyújtó gazdaság, az enyhén fokozódó munkanélküliség, illetve a csökkenő foglalkoztatottság hatására lassulni fog a keresetek növekedésének üteme. Ám – ahogy az új adatokból is látszik – a bérdinamika a nyár folyamán új lendületet vett, ami egyrészt annak köszönhető, hogy a minimálbér és a garantált bérminimum idén komoly mértékben – 9, illetve 7 százalékkal – növekedett (e tényező pedig nem csupán a legkisebb kereseteket, de a magas jövedelmi szintbe sorolható béreket is képes befolyásolni), másfelől a vállalatok többsége igyekszik megtartani a saját dolgozóit, hiszen a szakképzett munkaerő továbbra is aggasztóan kevés.

A nominális bérdinamika most ismét 10 százalék közeli szintre zárkózott fel, ami közvetve akár a fogyasztást is élénkítheti az előttünk álló hónapokban – emeli ki a Portfolio.hu cikke.