Ezek most a legkeresettebb készségek a munkaerőpiacon – az AI tarol, de nem úgy, ahogy sokan gondolják

Az elmúlt évben robbanásszerűen nőtt a mesterséges intelligenciához kapcsolódó készségek iránti kereslet – derül ki az Upwork friss jelentéséből. A freelancereket és szerződéses szakembereket közvetítő platform adatai szerint az AI-hoz köthető kompetenciák iránti igény több mint duplájára emelkedett egy év alatt, miközben más, szintén keresett készségek „csak” 23 százalékos növekedést mutattak. A trend azonban nem a humán szakértelem visszaszorulását, hanem annak újraformálását jelzi.

AI mindenhol: ezek a leggyorsabban növekvő készségek

Az Upwork adatai alapján az elmúlt év legdinamikusabban bővülő készségei között elsöprő fölénnyel szerepelnek az AI-hoz kapcsolódó területek:

• AI-alapú videógenerálás és -vágás (design és kreatív munka): +329%

• AI-integráció (kódolás, webfejlesztés): +178%

• AI-adatannotáció és -címkézés (adattudomány, analitika): +154%

• E-kereskedelmi menedzsment (ügyfélszolgálat, adminisztráció): +130%

• AI-alapú képgenerálás és -szerkesztés (design, kreatív): +95%

A számok egyértelműek: a mesterséges intelligencia ma már nem egy különálló szakterület, hanem átszövi a technológiai, kreatív, operatív és üzleti munkaköröket is. A vállalatok nem egyszerűen „AI-szakértőket” keresnek, hanem olyan szakembereket, akik a saját területükön képesek hatékonyan alkalmazni az AI-eszközöket.

Ezt olvastad már?

Belépés csak cipő nélkül: a home office virágkorát idézi a legújabb irodai trend

Egyre távolodnak egymástól a dolgozói bérigények és a céges béremelési tervek

Nem tűnnek el a klasszikus készségek

Az AI térnyerése mellett is fontos üzenet, hogy a korábban is keresett kompetenciák továbbra is értékesek maradnak. A vállalatok jelentős erőforrásokat fordítanak olyan területekre, mint a könyvelés és pénzügyi tanácsadás, a full stack fejlesztés, a virtuális asszisztencia, az adatelemzés, a grafikai tervezés és a social media marketing.

A változás inkább abban érhető tetten, hogy ezekben a szakmákban felértékelődött az AI-eszközök ismerete. A videóvágás, képszerkesztés vagy illusztráció iránti kereslet például nem csökkent, sőt, továbbra is a legkeresettebb készségek közé tartozik. A különbség annyi, hogy a megbízók ma már előnyben részesítik azokat, akik képesek mesterséges intelligenciával támogatva, gyorsabban és hatékonyabban dolgozni.

A kreativitás továbbra is prémium

A mesterséges intelligencia látványos fejlődése ellenére a vállalatvezetők egyértelműen értékelik az emberi tényezőt. Egy korábbi, 349 cégvezető bevonásával készült felmérés szerint a döntéshozók közel fele hajlandó lenne többet fizetni azokért a jelöltekért, akik kreativitást és innovációs készséget mutatnak.

Az üzenet világos: az AI önmagában nem elég. Az eszköz csak akkor teremt valódi üzleti értéket, ha mögötte ott van a szakmai tapasztalat, az ítélőképesség és a kreatív gondolkodás. A mesterséges intelligencia képes gyorsítani és támogatni a munkát, de nem helyettesíti az emberi döntést és kontextusérzékenységet.

Mit jelent ez a szakemberek számára?

A jelentés egyik legfontosabb tanulsága, hogy nem érdemes hátat fordítani a meglévő szakértelemnek. A siker kulcsa nem a teljes pályamódosítás, hanem az „upskilling”: annak megtanulása, hogyan lehet az AI-t a saját szakterületen belül stratégiai előnnyé alakítani.

Az igényes szakember ma nemcsak érti a szakmáját, hanem tudatosan használja azokat az eszközöket is, amelyekkel versenyelőnyt szerezhet. A kérdés ezért ma már az, hogy ki tudja a leghatékonyabban integrálni a mesterséges intelligenciát a saját értékteremtésébe a munkában.

Forrás: CNBC Make It

Borítókép: Freepik